شروط تحويل إقامة من الكفيل في الكويت، في ظل ديناميكية سوق العمل الكويتي وتطور تشريعاته، أصبح تحويل الإقامة بين الكفلاء عملية حيوية تضمن حقوق العامل وتضمن مرونة سوق العمل، حيث أن هذه الخطوة ليست مجرد إجراء روتيني، بل هي مسار قانوني دقيق يتطلب فهمًا واضحًا للشروط والخطوات لضمان انتقال سلس ومشروع. فلم يعد العامل في الكويت مضطرًا للبقاء تحت كفالة لا تناسب طموحاته المهنية، فالقوانين الحديثة تمنحه الفرصة لتحويل إقامته إلى كفيل جديد، شريطة الالتزام بالأحكام والضوابط التي وضعتها الجهات المختصة، والتي سنتعرف عليها من خلال سطور مقالنا.
اقرأ أيضا: شروط التحويل بين الكليات في جامعة الكويت
شروط تحويل إقامة من الكفيل في الكويت
تتم عملية تحويل إقامة من الكفيل في الكويت لكفيل آخر عند تحقق الشروط التالية:
- يجب أن يتضمن عقد العمل الذي يوقعه العامل مع الكفيل الجديد فترة لتجربة العامل لا تتعدى مدتها 100 يوم.
- يشترط منح العامل إذن العمل لدى الكفيل الجديد خلال فترة التجربة من قبل الجهات المعنية، وقبل مباشرة العمل عند الكفيل الجديد.
- ينبغي موافقة صاحب العمل الذي يتبع له العامل على نقل إذن العمل للوافد إلى صاحب العمل الجديد.
- يجب أن يسمح للكفيل الجديد بإضافة ملف جديد للعامل وفق احتياجاته مع إثبات حاجته إليه.
- يجب مرور عام على إصدار إذن العمل الخاص بالعامل بالنسبة للعمالة المستقدمة بموجب تصريح عمل للقطاع الأهلي.
- بالنسبة للعمالة المستقدمة بموجب تصريح عمل للقطاع الأهلي على عقود حكومية يجب انتتهاء عقد العمل الحكومي الذي استقدم العامل على أساسه، مع النقل لجهة حكومية تتبع لنفس صاحب العمل عند توفره أو لعقد حكومي تتبع لكفيل جديد، كما ينبغي أن يقتصر التحويل على العمالة الفنية المحدد بالقوانين، وأن يتم وقف إقامات العمالة التي لا تتعدى تحويل كفالتها ليتم ترحيلها مباشرة بعد انتهاء العقد.
- لا يسمح بتحويل كفالة العمالة المستقدمة للعمل في المنطقة التجارية الحرة أو عند الوافدين المستثمرين الأجانب في الكويت، وبعد انتهاء العقد يتم ترحيل الوافد فورًا.
- من المحتمل أن يتم نقل الكفالة بدون النظر إلى شرط المدة عند حل المنشأة، كما يمكن تحويل الإقامة دون الرجوع للكفيل بعد مرور ثلاث سنوات على إصدار إذن العمل.
- يسمح بتحويل إقامة الالتحاق بعائل إلى إقامة عمل بالقطاع الأهلي في حال إقامته في الكويت لمدة لا تقل عن سنة متواصلة.
- لا يمكن تحويل كفالة العمالة المنزلية إلى إقامة عمل في القطاع الأهلي.
- يجب مرور عام على إصدار إذن العمل، وأن يتم تحويل خدماتها بين هذه الفئات حصرًا بالنسبة للعمالة المستقدمة للعمل في مجال الزراعة والصناعة والرعي والصيد.
الأوراق المطلوبة من أجل تحويل إقامة من الكفيل في الكويت
هنالك مجموعة من الأوراق يتوجب توفرها من أجل تحويل إقامة من الكفيل في الكويت، وهذه المستندات هي مايلي:
| فئة تحويل الكفالة | المستندات المطلوبة |
| نقل كفالة من قطاع العمل مادة 18 إلى القطاع الحكومي مادة 17 |
|
| نقل الكفالة من الإقامة الحكومية مادة 17 إلى العمل بالقطاع الأهلي المادة 18 |
|
| نقل كفالة من قطاع العمل مادة 18 إلى إقامة التحاق بعائل مادة 22 |
|
| نقل الإقامة الحكومية مادة 17 إلى إقامة التحاق بعائل المادة 22 |
|
| نقل الإقامة من جهة حكومية مادة 17 إلى جهة حكومية مادة 17 |
|
| نقل كفالة من مادة 22 التحاق بعائل إلى المادة 18 إقامة قطاع أهلي |
|
كيفية تقديم طلب تحويل إقامة من الكفيل في الكويت
تتمثل خطوات تقديم طلب تحويل إقامة من الكفيل في الكويت بما يلي:
- تعرف على جميع الأوراق والشروط المطلوبة من العامل والتأكد من تحقيقها.
- جهز الأوراق المطلوبة وضعها في مصنف.
- احجز موعد لزيارة الإدارة العامة للهجرة في المنطقة التي تتبع لها وفق بطاقته المدنية.
- اذهب إلى فرع إدارة الهجرة في الموعد المحدد.
- سلم الأوراق، و املأ النموذج.
- ادفع الرسوم المطلوبة.
بهذا نكون قد أتممنا رحلتنا عن تفاصيل شروط تحويل إقامة من الكفيل في الكويت 2025، حيث تحولت هذه العملية من إجراء معقد إلى مسار واضح المعالم، يضمن حقوق العامل والكفيل على حد سواء. فلم تعد شروط التحويل ومتطلباته لغزًا يصعب حله، بل أصبحت خطوات مُنظمة تفتح أبوابًا جديدةً للفرص المهنية المشروعة. فهذه الإجراءات هي ضمانة لحماية جميع الأطراف في سوق العمل الكويتي الذي يتسم بالحيوية والتنظيم. فكل مستند تقدمه، وكل شرط تلتزم به هو لبنة في بناء مسيرة مهنية آمنة ومستقرة تتحقق فيها العدالة وتحفظ فيها الحقوق.
